20 студентов омских вузов получили сертификаты на поручение именных стипендии, учрежденных Омским нефтезаводом. Цель этой социальной программы - формирование резерва молодых специалистов компании из числа старшекурсников государственного, технического и аграрного университетов по профильным для нефтезавода специальностям.
Студентов-стипендиатов выбирают по двум основным критериям: они должны иметь высокий средний балл за учебу в вузе и вести научно-практические исследования по актуальным для предприятия направлениям. Пятеро «лауреатов» уже были заводскими стипендиатами, а вот новички - пятнадцать старшекурсников - впервые ощутят, что такое «лишние» полторы тысячи рублей в месяц. Как признались сами молодые люди, заводская стипендия поможет им в покупке дополнительной специализированной литературы.
