За 9 месяцев 2007 года специалистами Министерства труда и социального развития Омской области и его территориальными органами проверено более 200 организаций по вопросам оплаты труда. Основные нарушения трудового законодательства – несоблюдение сроков выплаты заработной платы, нерегулярно осуществляется оплата в повышенном размере за работу в ночное время и сверхурочную работу и другое. Проводится мониторинг состояния условий и охраны труда, уровня оплаты труда в организациях Омской области. По результатам мониторинга информация о работодателях, не выполняющих требования законодательства о труде, направляется в Государственную инспекцию труда в Омской области для принятия соответствующих мер.
Вопросы состояния условий и охраны труда, уровня оплаты труда в организациях рассматриваются на межведомственной комиссии по охране труда Омской области и областной межведомственной комиссии по координации деятельности органов исполнительной власти в сфере защиты трудовых прав работников.
Реализация государственной политики в сфере социально-трудовых отношений является одним из основных направлений работы Министерства труда и социального развития Омской области.
