Прокуратурой Русско-Полянского района Омской области по заявлениям двух местных жительниц проведена проверка соблюдения трудового законодательства в деятельности пекарни ООО «Полянка».
В ходе проверки установлено, что в конце 2008 года приказом директора предприятия заявительницы, находившиеся в тот момент в декретном отпуске, были уволены якобы в связи с ликвидацией пекарни. Однако проверка показала, что до настоящего времени предприятие осуществляет деятельность, предусмотренную учредительными документами.
О предстоящем увольнении работницы, как того требует закон, персонально и под подпись не менее чем за два месяца до увольнения не предупреждались, также они не давали согласия на расторжение трудового договора до истечения срока уведомления.
Кроме того, администрация ООО «Полянка» своевременно не выплатила одной из заявительниц положенные ей денежные средства.
По результатам проверки прокурор Русско-Полянского района обратился в суд с исковыми заявлениями с требованиями признать увольнение незаконным, а также взыскать задолженность по ежемесячному пособию.
В настоящее время исковые заявления судом рассмотрены, требования прокурора удовлетворены в полном объеме.
Как сообщает пресс-служба облпрокуратуры, суд восстановил заявительниц на прежнем месте работы, в интересах одной из них постановил взыскать причитающиеся по закону пособия.
САН-Омск
